رئیس، مدیرعامل

دومونیک هاپسون

Domonic در سال 2022 به عنوان رئیس و مدیر عامل شرکت NFP به NFP ملحق شد. او قبل از پیوستن به NFP، به عنوان مدیر اجرایی مراقبت های اولیه شهر سینسیناتی و همچنین به عنوان دستیار کمیسر بهداشت دپارتمان بهداشت سینسیناتی خدمت می کرد. در این نقش، Domonic سازمانی را رهبری کرد که سالانه به بیش از 40000 بیمار در 21 مرکز مراقبت خدمات رسانی می کند، از جمله مراکز بهداشتی مبتنی بر مدرسه و مراکز بهداشت اجتماعی، که مراکز بینایی و دندانپزشکی را در خود جای داده اند.

او قبلاً سمت‌های مدیریت منطقه‌ای و عملیاتی در وزارت امور کهنه سربازان (VA) در مراکز پزشکی VA در تنسی، کنتاکی و می‌سی‌سی‌پی داشت. هاپسون مدرک کارشناسی ارشد بهداشت عمومی و لیسانس خود را از دانشگاه می سی سی پی جنوبی دریافت کرد.

معاون بهره برداری مرکز بهداشت

ترنس (تری) بایرن

تری نقش کلیدی در مدیریت امکانات و ابتکارات عملیاتی جدید دارد. تری، که کار خود را به عنوان یک درمانگر تنفسی آغاز کرد، دارای مدرک کارشناسی ارشد در حقوق سلامت از دانشگاه لویولا و مدیریت مراقبت های بهداشتی از دانشگاه ایالتی کلیولند است. او مدرک لیسانس خود را در رشته بهداشت کاربردی از بالدوین والاس گرفت. قبل از آمدن به NFP، تری مدیر دفتر عملیاتی در یک مرکز بهداشت اجتماعی بود که بر بی خانمان ها و کسانی که در مسکن عمومی زندگی می کردند متمرکز بود. قبل از آن، او در سمت مدیریتی در بیمارستان های دانشگاهی مرکز پزشکی پارما و مرکز بهداشت عمومی جنوب غربی با تمرکز بر اطلاعات بهداشتی، انطباق و مدیریت ریسک خدمت می کرد.

معاون منابع انسانی و مدیر ارشد تنوع

میشل کاری

میشل در فوریه 2021 به عنوان معاون منابع انسانی و مدیر ارشد تنوع به NFP پیوست. در این موقعیت، میشل به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک در توسعه و رهبری بخش منابع انسانی NFP عمل می کند و به توسعه و نظارت بر چشم انداز کلی، جهت گیری استراتژیک، و تنوع، برابری و برنامه شمول NFP کمک می کند. میشل بیش از 20 سال تجربه خدمات رسانی به جمعیت های مختلف دارد. قبل از پیوستن به NFP، میشل مدیر اجرایی Merrick House بود، مرکز محله ای در کلیولند که زندگی افراد در هر سنی را از طریق یادگیری فعال و مادام العمر غنی می کند. او مدرک لیسانس خود را در رشته ارتباطات و مدرک کارشناسی ارشد خود را در مدیریت دولتی از دانشگاه ایالتی کلیولند دریافت کرد.

معاون توسعه تجارت و رئیس بنیاد سلامت ساحل شمالی

جینا گاولاک

جینا گاولاک لیسانس خود را در رشته پرستاری از دانشگاه پایتخت گرفت. جینا در ژانویه 2019 به عنوان معاون توسعه تجارت و رئیس بنیاد سلامت ساحل شمالی به NFP پیوست. در نقش خود، او توسعه برنامه ها و خدمات جدید را رهبری می کند، مشارکت های اجتماعی را ترویج می کند، برای توسعه استراتژی تجاری و اولویت های استراتژیک کار می کند. جینا 27 سال تجربه در مدیریت و رهبری، توسعه برنامه و بودجه، حمایت و مراقبت مستقیم از بیمار دارد. قبل از پیوستن به NFP، جینا به عنوان رئیس و مدیر عامل North Coast Health، یک کلینیک خیریه مبتنی بر ایمان، خدمت کرد و تلاش‌هایی را رهبری کرد که باعث وابستگی استراتژیک NCH و Neighborhood Family Practice شد. جینا به‌عنوان رئیس بنیاد سلامت ساحل شمالی، تلاش می‌کند تا توسعه بودجه و تلاش‌های حمایتی را برای اتصال و بسیج حمایت جامعه برای شش مرکز بهداشت اجتماعی NFP پیش ببرد.

معاون بهداشت رفتاری و ادغام مراقبت

پگی کیتینگ، LISW-S

پگی کیتینگ مدرک کارشناسی ارشد خود را در روانشناسی و مددکاری اجتماعی از دانشگاه ایالتی کلیولند دریافت کرد. او سالها مددکار اجتماعی بالینی در اوهایو بوده است. او آموزش و تجربه گسترده ای در کار با مسائل مربوط به تروما، سوء استفاده جنسی و جسمی، اعتیاد به الکل و سایر مواد مخدر، ناتوانی ها، اضطراب و افسردگی داشته است. حوزه های تخصصی او شامل LGBT، مسائل مربوط به زنان، و سوء مصرف/وابستگی به مواد است. او بیماران در هر سنی را می بیند.

معاون بهبود عملکرد

کندیس لاروشل

Candace در نوامبر 2021 پس از اینکه اخیراً به عنوان مدیر توسعه تجارت در بیمارستان های توانبخشی بیمارستان های دانشگاهی مشغول به کار بود، به NFP پیوست.

در NFP، تلاش‌های Candace بر تمام جنبه‌های مراقبت از بیمار و نتایج با استفاده از راه‌حل‌ها و استراتژی‌های نوآورانه برای ترویج تغییرات سازمانی، اطمینان از انطباق با مقررات ایالتی و فدرال، بهبود مراقبت از بیمار و موارد دیگر متمرکز است.

او مدرک لیسانس خود را از دانشگاه ایالتی وینستون-سالم، مدرک کارشناسی ارشد مدیریت مراقبت های بهداشتی از دانشگاه فایفر و مدرک حقوق را از دانشکده حقوق دانشگاه دیتون گرفت.  

Candace و همسرش Ludgy دو فرزند دارند و در Highland Heights زندگی می کنند.

معاون بازاریابی و ارتباطات

آندریا لیون

آندریا در آگوست 2021 به عنوان معاون بازاریابی و ارتباطات به Neighborhood Family Practice پیوست. در این موقعیت، آندریا ارتباطات بازاریابی و استراتژیک را با هدف افزایش دید خدمات و مکان های سازمان به بیماران فعلی و آینده نگر و همچنین سایر سهامداران و حامیان جامعه محور هدایت می کند.

آندریا نزدیک به 30 سال تجربه در بازاریابی و ارتباطات در سازمان های مختلف انتفاعی و غیرانتفاعی دارد. قبل از پیوستن به NFP، آندریا مدیر نژاد، تنوع، برابری و مشارکت در United Way of Greater Cleveland بود. در آن نقش، او مسئول توسعه و اجرای برنامه‌های تنوع و گنجاندن برای کارکنان و در سراسر شهرستان‌های کویاهوگا و گئوگا بود.  

آندره لیسانس خود را در رشته علوم سیاسی در دانشگاه راتگرز و کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی را از دانشگاه نیویورک - مدرسه بازرگانی استرن دریافت کرد. 

مدیر ارشد مالی

کریستین پورتر، MBA

کریستین پورتر پس از هشت سال کار در سازمان به عنوان کنترل کننده، مشاور ارشد مالی و متخصص اعتبارسنجی، در بهار سال 2016 مدیر مالی NFP شد. کریستین به‌عنوان مدیر مالی، تمام فعالیت‌های مالی و حسابداری را در NFP هدایت می‌کند. کریستین که قبلاً در بخش های مالی برای کلینیک کلیولند و بیمارستان های دانشگاهی کار می کرد، دارای مدرک MBA از دانشگاه ایالتی کلیولند و مدرک کارشناسی حسابداری از دانشگاه ایالتی کنت است. او فعالیت داوطلبانه خود را در خارج از محل کار ادامه می دهد و در هیئت های امنای متعددی برای سازمان های هنری و خدماتی خدمت کرده است.