domonic hopson
Terrance (Terry) Byrne
michelle curry
Gina Gavlak
Melanie Golembiewski, MD, MPH
Peggy Keating, LISW-S
candace la rochelle
andrea lyon
Christine Porter, MBA
Presidente y CEO
domonic hopson
Domonic es el presidente y director ejecutivo de Neighborhood Family Practice (NFP). NFP atiende a más de 21,000 pacientes en ocho sitios en Cleveland y Lakewood, OH. NFP brinda atención primaria y preventiva, y servicios integrados, que incluyen salud conductual, farmacia, partería y odontología.
Antes de unirse a NFP, Domonic fue director ejecutivo (CEO) de City of Cincinnati Primary Care (CCPC) y asistente del comisionado de salud de la ciudad de Cincinnati. En su capacidad de director ejecutivo, dirigió una organización que atendió a más de 40 000 pacientes al año en 21 sitios de atención, incluidos centros de salud escolares y centros de salud comunitarios. En su calidad de Comisionado Asistente de Salud, dirigió la División de Salud Clínica y de la Población del Departamento de Salud de Cincinnati, incluidos los servicios de enfermería escolar y de salud en el hogar, que constaba de 65 enfermeras registradas que apoyaban a las Escuelas Públicas de Cincinnati. Domonic supervisó la respuesta al COVID-19 del Departamento de Salud de Cincinnati desde abril de 2020 hasta mayo de 2021.
Anteriormente ocupó puestos de gestión regional y operativa en el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) en los centros médicos de VA en Tennessee, Kentucky y Mississippi. Hopson recibió su Maestría en Salud Pública y Licenciatura en Ciencias de la Universidad del Sur de Mississippi.
Domonic fue reconocido recientemente por la revista Crain's Cleveland Business en el 40 menores de cuarenta y Caras nuevas en lugares nuevos y por Modern Healthcare como un Los 25 principales líderes emergentes.
Vicepresidente de Operaciones del Centro de Salud
Terrance (Terry) Byrne
Terry juega un papel clave en la gestión de instalaciones y nuevas iniciativas operativas. Terry, quien comenzó su carrera como terapeuta respiratorio, tiene maestrías en derecho de la salud de la Universidad de Loyola y administración de atención médica de la Universidad Estatal de Cleveland. Obtuvo su licenciatura en salud aplicada de Baldwin Wallace. Antes de llegar a NFP, Terry fue la directora de operaciones de un centro de salud comunitario centrado en las personas sin hogar y las personas que viven en viviendas públicas. Antes de eso, se desempeñó en una capacidad administrativa en el Centro Médico de Parma de los Hospitales Universitarios y el Centro de Salud General del Suroeste con un enfoque en información de salud, cumplimiento y gestión de riesgos.
Terry se graduó recientemente de LeadDiversity y es miembro del American College of Healthcare Executives.
Vicepresidente de Recursos Humanos y Director de Diversidad
michelle curry
Michelle se unió a NFP en febrero de 2021 como vicepresidenta de recursos humanos y directora de diversidad. En este puesto, Michelle se desempeña como socia comercial estratégica en el desarrollo y liderazgo del departamento de recursos humanos de NFP y ayuda a desarrollar y supervisar la visión general, la dirección estratégica y el programa de diversidad, equidad e inclusión de NFP. Michelle tiene más de 20 años de experiencia sirviendo a diversas poblaciones. Antes de unirse a NFP, Michelle fue directora ejecutiva de Merrick House, un centro comunitario de Cleveland que enriquece la vida de las personas de todas las edades a través del aprendizaje activo y permanente. Obtuvo su licenciatura en comunicaciones y su maestría en administración pública de la Universidad Estatal de Cleveland.
Los roles de liderazgo y comunidad de Michelle incluyen:
- Liderazgo Clase de Cleveland de 2014
- Liderazgo Cleveland (LC2) 2015, 2019
- PlomoDIVERSIDAD 2022
- Liderazgo Vecinal Cleveland 16el Clase
- Un Paso Adelante Junta Directiva
Vicepresidente de Desarrollo y Presidente de la Fundación Salud Costa Norte
Gina Gavlak
Gina Gavlak obtuvo una licenciatura en ciencias en enfermería de la Universidad Capital. Gina se unió a NFP en enero de 2019 como vicepresidenta de desarrollo comercial y presidenta de North Coast Health Foundation. En su función, lidera el desarrollo de nuevos programas y servicios, promueve asociaciones comunitarias, trabaja para desarrollar estrategias comerciales y prioridades estratégicas. Gina aporta 27 años de experiencia en administración y liderazgo, desarrollo de programas y fondos, defensa y atención directa al paciente. Antes de unirse a NFP, Gina se desempeñó como presidenta y directora ejecutiva de North Coast Health, una clínica benéfica basada en la fe, y lideró los esfuerzos que dieron lugar a la afiliación estratégica de NCH y Neighborhood Family Practice. Como presidenta de North Coast Health Foundation, Gina trabaja para promover el desarrollo de fondos y los esfuerzos de defensa para conectar y movilizar el apoyo comunitario para los seis centros de salud comunitarios de NFP.
director médico
Melanie Golembiewski, MD, MPH
Centro de salud comunitario W. 117th
Melanie Golembiewski, MD recibió su licenciatura de la Universidad Estatal de Ohio y su título de médico de la Universidad Estatal de Wright. Completó su programa de residencia en medicina familiar en hospitales universitarios y una beca de investigación en medicina preventiva con NFP. El Dr. Golembiewski tiene un gran interés en la atención materna y neonatal, la salud global y la geriatría.
"Dr. ¡Melanie G. fue absolutamente increíble! Muy minucioso y bien informado, así como amable y bastante servicial. Ella es el tipo de médico del que todos esperamos, deseamos y rezamos para recibir atención”.
Vicepresidente - Integración de atención y salud conductual
Peggy Keating, LISW-S
Peggy Keating se unió a NFP en 2011 y asumió el cargo de vicepresidenta de salud conductual e integración de la atención. Peggy dirige un increíble equipo de proveedores clínicos de salud conductual y personal de apoyo, con el objetivo de brindar a los pacientes de PNF los servicios de salud conductual que necesitan. Además, Peggy trabaja para garantizar que NFP brinde una atención integrada, brindando una atención continua y de apoyo para todos nuestros pacientes, para todos los servicios. Peggy ha defendido durante mucho tiempo el modelo de atención integrada, que simplemente valora la atención de la persona en su totalidad y reconoce que la atención médica conductual es atención médica.
Como trabajadora social clínica, Peggy tiene más de 40 años de experiencia trabajando con grupos, familias e individuos en una variedad de organizaciones de servicios sociales en toda la comunidad de Cleveland. Ha brindado más de 30 años de liderazgo clínico y administrativo en roles de responsabilidad creciente. Peggy se ha presentado en conferencias locales y nacionales, ha participado en paneles profesionales y ha sido una defensora vocal de aquellos a quienes sirve.
Peggy obtuvo su licenciatura en Artes, doble especialización en servicios sociales y estudios religiosos y una Maestría en Psicología y una Maestría en Trabajo Social, todas de la Universidad Estatal de Cleveland. Peggy's siempre ha llamado hogar a Cleveland y le encanta vivir en la costa norte.
Vicepresidente de Mejora del Desempeño
candace la rochelle
Candace se unió a NFP en noviembre de 2021 después de trabajar más recientemente como directora de área de desarrollo comercial para University Hospitals Rehabilitation Hospitals.
En NFP, los esfuerzos de Candace se centran en todos los aspectos de la atención al paciente y los resultados utilizando soluciones y estrategias innovadoras para promover el cambio organizacional, garantizar el cumplimiento de las reglamentaciones estatales y federales, mejorar la atención al paciente y más.
Obtuvo su licenciatura de la Universidad Estatal de Winston-Salem, una maestría en administración de atención médica de la Universidad de Pfeifer y una licenciatura en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Dayton.
Candace y su esposo Ludgy tienen dos hijos y viven en Highland Heights.
Jefe de Gabinete y Vicepresidente de Marketing y Comunicaciones
andrea lyon
Andrea se unió a Neighborhood Family Practice en agosto de 2021 como vicepresidenta de marketing y comunicaciones. En este puesto, Andrea lidera las comunicaciones estratégicas y de marketing con el objetivo de aumentar la visibilidad de los servicios y ubicaciones de la organización para los pacientes actuales y potenciales, así como para otras partes interesadas y simpatizantes de la comunidad.
Andrea tiene casi 30 años de experiencia en marketing y comunicaciones en varias organizaciones con y sin fines de lucro. Antes de unirse a NFP, Andrea fue directora de raza, diversidad, equidad e inclusión de United Way of Greater Cleveland. En ese cargo, fue responsable de desarrollar y ejecutar programas de diversidad e inclusión para el personal y en los condados de Cuyahoga y Geauga.
Andrea obtuvo su Licenciatura en Ciencias Políticas en la Universidad de Rutgers y una Maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York.
Los roles de liderazgo y comunidad de Andrea incluyen:
- Liderazgo Clase de Cleveland de 2023
- Instituto de Liderazgo de Cleveland - 2022
- LeadDIVERSITY Clase de 2021
- Fundación Deaconess, Miembro de la Junta
- Centro de Soluciones Comunitarias, Miembro de la Junta
- Teatro Great Lakes, miembro de la junta
director financiero
Christine Porter, MBA
Christine Porter se convirtió en directora financiera de NFP en la primavera de 2016 después de trabajar en la organización durante ocho años como controladora, asesora financiera sénior y especialista en acreditación. Como CFO, Christine dirige todas las funciones financieras y contables dentro de NFP. Christine, quien anteriormente trabajó en capacidades financieras para Cleveland Clinic y University Hospitals, tiene un MBA de la Universidad Estatal de Cleveland y una licenciatura en contabilidad de la Universidad Estatal de Kent. Ella mantiene el voluntariado activo fuera del trabajo y ha servido en numerosos consejos de administración para organizaciones de arte y servicios.