Kwa nini ufanyie kazi Mazoezi ya Familia ya Jirani?

Sisi ni watetezi wa jamii na wapiganaji wa haki za kijamii. Tunaunga mkono dhamira yetu kwa kuwatendea wagonjwa na wafanyikazi wetu kwa huruma, hadhi na heshima.

Tunatafuta watu wenye nia kama hiyo wanaounga mkono dhamira yetu ya kutoa huduma za afya kwa wagonjwa wote, bila kujali uwezo wa kulipa. Ikiwa ungependa kuwa sehemu ya timu yetu, tazama nafasi zetu za kazi hapa chini.

Mazoezi ya Familia ya Ujirani ni Mwajiri wa Fursa Sawa mseto.

Kujitolea kwa Utofauti, Usawa, na Ujumuisho

Mazoezi ya Familia ya Ujirani yamejitolea kwa utamaduni wa uanuwai, usawa, na ujumuishi ambapo wafanyakazi wote wanathaminiwa na wana fursa ya kukua. Ahadi hii inatoka kwa Bodi au Wakurugenzi na uongozi. NFP inakuza utofauti, usawa, na ushirikishwaji mahali pa kazi, ambayo sio tu inajumuisha ukabila, jinsia, na umri, lakini mtazamo wa jumla kuhusu maisha na kazi. Utamaduni wetu unahimiza mawazo mapya kutoka kwa wanachama wote wa timu tunapojitahidi kuunda wafanyakazi mbalimbali. Kukumbatia tofauti zetu hutufanya kuwa shirika lenye nguvu zaidi.

Fursa Sawa ya Ajira

NFP imejitolea kutoa fursa sawa za ajira kwa watu wote bila kujali rangi, rangi, asili, asili ya kitaifa, lugha, dini, hali ya uraia, jinsia, umri, hali ya ndoa, upendeleo wa kijinsia au mwelekeo, utambulisho wa kijinsia / kujieleza, hali ya kijeshi / mkongwe. , ulemavu, taarifa za kinasaba, hadhi kuhusiana na usaidizi wa umma, au ushiriki wa kisiasa. Fursa sawa inaenea kwa vipengele vyote vya uhusiano wa ajira, ikijumuisha lakini sio tu kuajiri, uhamisho, upandishaji vyeo, mafunzo, kusimamishwa kazi, mazingira ya kazi, fidia, marupurupu na masharti na masharti mengine ya kazi.

Watu wanaoamini kuwa hawajapatiwa matibabu sawa kwa mujibu wa sera hii wanapaswa kuwasiliana na Idara ya Rasilimali Watu. Malalamiko yote ya kutotendewa sawa yatachunguzwa kikamilifu, na hatua za kurekebisha zitachukuliwa pale inapofaa.

Faida:

  • Bima ya matibabu/Meno/Maono

  • Muda uliolipwa

  • 403(b) mpango wa kustaafu ulioahirishwa kwa kodi na mechi ya kampuni

  • Bima ya maisha inayolipwa na mwajiri

  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu

  • Akaunti za matumizi ya matibabu na huduma tegemezi

  • Ufadhili wa masomo wa Jeshi la Huduma ya Afya ya Kitaifa na ulipaji wa mkopo

  • Maegesho ya bure

  • Mipango ya malipo ya CME na CEU

  • Msaada wa masomo

  • Shughuli na matukio ya kufurahisha ya mfanyakazi (halisi kwa sababu ya miongozo ya usalama ya COVID-19)