किन छिमेकी परिवार अभ्यासको लागि काम गर्ने?

हामी सामुदायिक अधिवक्ता र सामाजिक न्याय योद्धा हौं। हामी हाम्रा बिरामीहरू र कर्मचारीहरूलाई दया, मर्यादा र सम्मानका साथ व्यवहार गरेर हाम्रो मिशनलाई समर्थन गर्छौं।

हामी समान विचारधारा भावुक व्यक्तिहरूको खोजी गर्दैछौं जसले भुक्तान गर्ने क्षमतालाई ध्यान नदिई सबै बिरामीहरूलाई स्वास्थ्य सेवा प्रदान गर्ने हाम्रो मिशनलाई समर्थन गर्दछ। यदि तपाईं हाम्रो टोलीको हिस्सा बन्न इच्छुक हुनुहुन्छ भने, तल हाम्रो रोजगारी खोल्नुहोस्।

छिमेकी परिवार अभ्यास एक विविध समान अवसर नियोक्ता हो।

विविधता, इक्विटी, र समावेशी प्रतिबद्धता

छिमेकी परिवार अभ्यास विविधता, समानता, र समावेशी संस्कृतिको लागि प्रतिबद्ध छ जसमा सबै कर्मचारीहरू मूल्यवान हुन्छन् र तिनीहरू बढ्ने अवसर हुन्छन्। यो प्रतिबद्धता बोर्ड वा निर्देशक र नेतृत्व दुवैबाट आउँछ। NFP ले कार्यस्थलमा विविधता, समानता र समावेशीकरणलाई बढावा दिन्छ, जसले जातीय, लिङ्ग र उमेरलाई मात्र समावेश गर्दैन, तर जीवन र कामप्रतिको सामान्य मनोवृत्ति पनि समावेश गर्दछ। हाम्रो संस्कृतिले सबै टोलीका सदस्यहरूबाट नयाँ विचारहरूलाई प्रोत्साहन दिन्छ किनकि हामी एक विविध कार्यबल सिर्जना गर्न प्रयास गर्छौं। हाम्रा भिन्नताहरूलाई अँगालेर हामीलाई बलियो संगठन बनाउँछ।

समान रोजगारीको अवसर

NFP जाति, रंग, पुर्खा, राष्ट्रिय उत्पत्ति, भाषा, धर्म, नागरिकता स्थिति, लिङ्ग, उमेर, वैवाहिक स्थिति, यौन प्राथमिकता वा अभिविन्यास, लैङ्गिक पहिचान/अभिव्यक्ति, सैन्य/भेटेरन स्थितिको पर्वाह नगरी सबै व्यक्तिहरूको लागि समान रोजगारी अवसरहरू उपलब्ध गराउन प्रतिबद्ध छ। , असक्षमता, आनुवंशिक जानकारी, सार्वजनिक सहायता, वा राजनीतिक सम्बद्धताको सम्बन्धमा स्थिति। समान अवसर रोजगार सम्बन्धका सबै पक्षहरूमा विस्तारित हुन्छ, जसमा भर्ती, स्थानान्तरण, पदोन्नति, तालिम, समाप्ति, कामको अवस्था, क्षतिपूर्ति, लाभहरू, र रोजगारीका अन्य सर्तहरू र सर्तहरूमा सीमित छैन।

यस नीति अनुसार समान व्यवहार नपाएको विश्वास गर्ने व्यक्तिहरूले मानव संसाधन विभागमा सम्पर्क गर्नुपर्छ। असमान व्यवहारका सबै गुनासोहरू पूर्ण रूपमा छानबिन गरिनेछ, र उपयुक्त भएमा सुधारात्मक कारबाही गरिनेछ।

फाइदाहरू:

  • चिकित्सा / दन्त / दृष्टि बीमा

  • भुक्तान समय बन्द

  • 403(b) कम्पनी मिलान संग कर-स्थगन सेवानिवृत्ति योजना

  • रोजगारदाता-भुक्तानी जीवन बीमा

  • अल्पकालीन र दीर्घकालीन असक्षमता बीमा

  • चिकित्सा र निर्भर हेरचाह लचिलो खर्च खाताहरू

  • राष्ट्रिय स्वास्थ्य सेवा कोर्प्स छात्रवृत्ति र ऋण चुक्ता

  • नि: शुल्क पार्किंग

  • CME र CEU प्रतिपूर्ति कार्यक्रमहरू

  • ट्यूशन सहायता

  • रमाइलो कर्मचारी गतिविधि र घटनाहरू (COVID-19 सुरक्षा दिशानिर्देशहरूको कारण भर्चुअल)