Como parte de un compromiso continuo para apoyar a los pacientes y relacionarse con los vecindarios que rodean las ubicaciones de sus siete centros de salud comunitarios, Neighborhood Family Practice (NFP) creó recientemente un puesto de Coordinador de participación hispana.

Jennifer Castellano, quien ha sido contratada para el puesto, tiene una pasión por ayudar a la comunidad latinx/hispana. Recientemente se graduó del Programa de Desarrollo de Vecindarios, actualmente está cursando un título de asociado en servicios humanos y de salud y es bilingüe (inglés y español con fluidez).

Lo primero en la lista de cosas por hacer de Castellano serán las conversaciones con los socios y residentes de la comunidad, el personal de NFP y los pacientes para aprender más sobre las necesidades, los recursos, los servicios y los beneficios para la comunidad hispana. 

“La diversidad está en todas partes en NFP. Entre nuestro personal, nuestros pacientes y quienes viven en las comunidades a las que servimos, se hablan 59 idiomas diferentes y más de una cuarta parte de nuestra población de pacientes es hispana”, dice Megan Meister, directora de participación comunitaria de NFP. “Jennifer trabajará en estrecha colaboración conmigo para promover el compromiso interno y externo y los esfuerzos de divulgación con las comunidades latinas e hispanas a las que servimos”.

Los dos también identificarán y desarrollarán estratégicamente nuevas asociaciones y construirán y mantendrán asociaciones colaborativas con organizaciones comunitarias latinas/hispanas que se establecieron durante la pandemia de COVID-19 para aumentar el acceso a pruebas y vacunas, un esfuerzo que condujo al establecimiento de este nueva posición en NFP.

Según Meister, otro elemento clave de los esfuerzos de participación comunitaria de NFP en los que participará Castellano es el desarrollo y la implementación de iniciativas de salud y bienestar culturalmente apropiadas, relevantes y lingüísticamente efectivas y programas educativos que mejoren el estado de salud (por ejemplo, enfermedades crónicas, mortalidad infantil). , salud del comportamiento) de la comunidad.

“La incorporación de Jennifer y su puesto es solo un ejemplo del compromiso de NFP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la interseccionalidad y un enfoque de toda la organización para garantizar que los pacientes, los empleados, la junta y la comunidad sean vistos, escuchados y valorados por quienes son. ” añade Meister.