وافق مجلس أمناء مؤسسة سانت لوك على منح 17 منظمة يبلغ مجموعها $2،603،486.00. تعمل هذه الاستثمارات على تعزيز الأولويات الإستراتيجية للمؤسسة في مجالات الأشخاص الأصحاء ، وجوار قوي ، وأسر قادرة على الصمود.

قالت آن سي جودمان ، رئيس مؤسسة سانت لوك ومديرها التنفيذي: "توفر منح المؤسسة في الجولة الثالثة لعام 2017 فرصًا مثيرة لإطلاق وتوسيع البرامج الحيوية ، وتعزيز مجموعة من موارد المجتمع وبناء القدرات الأساسية لشركائنا الحاصلين على المنح". تقوم هذه المنظمات بعمل حيوي يساعد السكان من جميع الأعمار على عيش حياة أكثر صحة وإثراءً. أتطلع إلى رؤية التأثيرات التي يمكن أن يحدثها هؤلاء الشركاء بدعمنا ".

القائمة الكاملة لمنح الجولة الثالثة لعام 2017 مذكورة أدناه.

الأشخاص الأصحاء
ممارسة الأسرة المجاورة (NFP): $200،000 في الأموال التشغيلية لبناء القدرات التنظيمية والموظفين لتحسين نموذج الرعاية الذي يركز على المريض ، وزيادة دمج الخدمات في المواقع الحالية ، وزيادة عدد المرضى الذين يتم خدمتهم ، وتحسين جودة الرعاية وتجربة المريض ، وإطلاق برنامج صحة السكان. NFP هو مركز صحي مجتمعي مؤهل فيدراليًا مخصص للشراكة مع المجتمع من أجل أفضل صحة للجميع.

تحالف الرعاية: $200،000 من الأموال التشغيلية لدعم تقديم الخدمة لنموذج المنزل الطبي الذي يركز على المريض (PCMH) عبر مواقع المراكز الصحية ومواقع التوعية. يخدم Care Alliance الأفراد الذين يعانون من التشرد ، والمقيمين الذين يعيشون في وحول المساكن العامة ، والمحرومين. تشمل الخدمات رعاية طبية عالية الجودة وطب الأسنان والصحة السلوكية والصيدلة.

خدمة فرونت لاين: $159،903 لدعم ممرضة التوعية المتكاملة للرعاية ومحلل البيانات الذي من شأنه تحسين تقديم الرعاية الصحية الأولية والسلوكية المتكاملة عبر سلسلة المتشردين المتصلة. سيسعى المشروع إلى تحسين التفاوتات في الوصول واستخدام الخدمات والنتائج الصحية من خلال التواصل المباشر للخدمة وجمع التحليلات. كما سيوفر بيانات تحليلية حول نموذج الرعاية المتكامل لإثبات انخفاض الرعاية الصحية وتحديد فجوات الخدمة وتحسين النتائج الصحية للعملاء. تقدم FrontLine Service خدمات الصحة العقلية والدعم لما يقرب من 35000 من البالغين والأطفال سنويًا.

Alliance for a Healthier Generation، Inc: $319،304 على مدار عامين لتوسيع برنامج المدارس الصحية التابع للتحالف ليشمل جميع مدارس مقاطعة كليفلاند متروبوليتان التعليمية ، بما في ذلك 31 مدرسة جديدة ، مع الحفاظ على الدعم في 78 مدرسة مشاركة حاليًا. سينتج عن المشروع تنفيذ سياسات وممارسات التغذية والنشاط البدني التي تضمن الوصول المتسق والمستدام إلى البيئات المدرسية الصحية التي تفيد جميع الطلاب والموظفين في المنطقة. يعد برنامج المدارس الصحية أكثر الجهود شمولاً في البلاد للوقاية من السمنة لدى الأطفال في المدارس ، بما في ذلك أكثر من 35000 مدرسة و 20 مليون طفل في جميع الولايات الخمسين ، ومقاطعة كولومبيا وبورتوريكو.

حي قوي
Western Reserve Land Conservancy، Thriving Communities Institute (TCI): $325،000 لدعم المرحلة الثالثة من مشروع تنشيط الجوار ، والذي يتضمن إزالة الآفات ، والتخضير ، وغرس الأشجار ، والمشاركة المجتمعية. منذ عام 2013 ، عملت TCI مع أصحاب المصلحة والمقيمين في Buckeye و Mt. Pleasant و Woodland Hills لتحديد أولويات عمليات الهدم ، وتنسيق إنفاذ القانون ، والتخطيط للمساحة الخضراء ، والدعوة إلى توسعات الفناء الجانبي.

City Year Cleveland: $100،000 لدعم أعضاء AmeriCorps وموظفي الإدارة في مدرسة Harvey Rice Middle School ومدرسة John Adams High School لتقديم الدعم التعليمي والسلوكي قبل وأثناء وبعد المدرسة إلى 450 طالبًا خارج المسار. في عام 2009 ، جعلت City Year هدف القضاء على أزمة التسرب من المدرسة الثانوية أولوية تنظيمية (على المستويين المحلي والوطني) من خلال استراتيجية تسمى خطة التأثير طويل الأجل (LTI) والتي تستند إلى الاعتقاد بأنه من خلال تغيير مسار المدرسة ، يمكنهم الالتفاف حول الحي.

East End Neighborhood House (EENH): $260،000 على مدار عامين لتنفيذ خطة التأثير الجماعي 2.0 للمؤسسة مع الأنشطة التالية: (1) مشاركة الوالدين وتدريبهم ، مع التركيز بشكل خاص على الآباء بالإضافة إلى العمل مع الآباء لبناء ريادة الأعمال مهارة؛ (2) توعية المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والاستجواب وثنائيي الجنس ، والتدريب على التوعية والمشاركة وتخطيط البرامج ؛ و (3) تفعيل Net Promoter ، وهي أداة لتعليقات العملاء. EENH هي إحدى الشركات الراسخة منذ فترة طويلة في حي Buckeye / Woodland Hills الذي يخدم الأطفال والشباب وكبار السن والعائلات بمجموعة من البرامج والخدمات.

عائلات صامدة
المراكز: $175000 في دعم التشغيل للعمل المستمر لتحسين تكامل الخدمات لجميع أفراد الأسرة. سيعالج المشروع الحواجز الداخلية والخارجية التي تحول دون التكامل عبر خطوط الخدمة من خلال تنفيذ نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وبدء الاستيعاب المركزي. كما سيتم تقديم عروض الخدمات الموسعة لتلبية احتياجات الأسرة بشكل أفضل ، بما في ذلك توسيع خدمات الرعاية الأولية والإدمان ، وإطلاق مركز موارد الاحتياجات الأساسية جودي بيترز. تتناول برامج المراكز بشكل مباشر ما يعتبره العديد من الخبراء التحديات الأربعة الرئيسية لنجاح الأسرة: الأمن الاقتصادي ، والصحة ، والاستقرار ، والاكتفاء الذاتي.

Cuyahoga Metropolitan Housing Authority (CMHA): $158،279 لدعم برنامج الإحالة بمساعدة الشرطة (PAR) ، وهو جهد تعاوني من قبل CMHA ومنظمات المجتمع الأخرى المصممة لبناء الثقة بين السكان ، وإنفاذ القانون ومنظمات الخدمة الاجتماعية ودعم سكان CMHA في الاستفادة الخدمات المطلوبة. تم إطلاق PAR كبرنامج تجريبي في عام 2009 ، واستمر في التكيف مع مرور الوقت لدعم رفاهية سكان CMHA بشكل أفضل. سيوفر التمويل دعمًا مستمرًا للموظفين غير الخاضعين للفوترة ونفقات التقييم ، حيث يستمر العمل في تحسين نُهج تنسيق الخدمات من أجل تحقيق نتائج عائلية أفضل.

Enterprise Community Partners، Inc: $50،000 لدعم الجهود المبذولة لإنهاء التشرد لجميع العائلات في مقاطعة كوياهوغا من خلال تسهيل التعاون بين شركاء متعددين وتطوير القدرات المحلية لتلبية احتياجات الأسر المشردة بشكل أكثر فعالية. Enterprise Community Partners، Inc. هي منظمة وطنية ملتزمة بتوفير إسكان ميسور التكلفة وفرص لذوي الدخل المنخفض والمتوسط. وهي تقرض الأموال وتمول التنمية وتدير وتبني مساكن ميسورة التكلفة ، بينما تعمل أيضًا على تشكيل استراتيجيات وحلول وسياسات جديدة نحو زيادة الفرص.

نحو شركة توظيف: $60،000 لدعم الخدمات الخاصة بالوالدين المصممة للمساعدة في إزالة حواجز التوظيف ، وكذلك مساعدة العملاء على تطوير خطة مهنية تدعم استقرار الأسرة. سيدعم المشروع الوالدين لإجراء اتصالات مع موارد المجتمع ، والحصول على وظيفة جيدة ، وتحقيق التوازن بين الأدوار بين من يتقاضى أجرًا والوالد ، وبناء أصول الأسرة. تتمثل مهمة شركة Towards Employment Inc. في تمكين الناس من تحقيق الاكتفاء الذاتي والحفاظ عليه من خلال التوظيف.

West Side Community House (WSCH): $91000 لدعم Wrap 4 Success ، وهي مبادرة تعتمد على برنامج الأبوة والأمومة القائم على الأدلة للبالغين والأطفال معًا ، يلتف حول المناهج الأساسية مع الخدمات والأنشطة الأخرى لتلبية احتياجات الأسرة بشكل أكثر شمولًا وفعالية . أظهر البرنامج نجاحًا في المجالات التي تشمل تقليل إجهاد الوالدين وتحسين الدعم الاجتماعي وعوامل الحماية المعروفة. سيوفر التمويل الدعم المستمر لموظفي البرنامج والمواد والتقييم. يوفر WSCH مجموعة من الخدمات للأطفال والعائلات وكبار السن على الجانب الغربي القريب من كليفلاند.

أكاديمية Open Doors: $80،000 لدعم برنامج مناصرة الأسرة ، والذي يدعم الآباء لمساعدة أطفالهم على الازدهار والنمو ليصبحوا بالغين مكتفين ذاتيًا. تربط المنظمة العائلات بموارد المجتمع التي تضمن الاستقرار الأسري حتى يتمكن العلماء من تحقيق نجاح طويل الأمد. من خلال ندوات سلطة الوالدين ، والفعاليات العائلية ، والتوجيهات ، واجتماعات المجلس الاستشاري للآباء وغير ذلك ، فإنه يوفر فرصًا للعائلات للتعلم ، وتطوير الأدوات الأساسية وإجراء حوار بناء. توفر Open Doors Academy برامج أكاديمية وإثراء خارج المدرسة لأكثر من 500 من شباب المدارس المتوسطة والثانوية ، وأكثر من 1300 فرد من أفراد الأسرة.

Esperanza، Inc: $165،000 لدعم برنامج المشاركة الأسرية في التعليم ، والذي يوفر خدمات إدارة / إحالة لقضايا الأسرة ذات كفاءة ثقافية وثنائية اللغة. الهدف النهائي من هذا البرنامج هو تمكين الآباء / الأوصياء ليصبحوا المعلم الأول لطالبهم وتعلم كيفية الدفاع عن احتياجات / أهداف أطفالهم التعليمية. يخدم البرنامج الطلاب والأسر من المدارس العامة والخاصة والخاصة في كليفلاند الكبرى ومقاطعة كوياهوغا. تتمثل مهمة Esperanza في تحسين التحصيل الأكاديمي للأشخاص ذوي الأصول الأسبانية في كليفلاند الكبرى من خلال دعم الطلاب لتخرج المدرسة الثانوية وتعزيز التحصيل التعليمي بعد الثانوي.

التسوية الجامعية: $135000 لدعم برنامج تعزيز الأسرة في التسوية ، والذي يتضمن دعم إدارة الحالة القائم على نقاط القوة للسعي لتحقيق أهداف الأسرة الفردية ، جنبًا إلى جنب مع جلسات تمكين الأسرة لمساعدة أسر قرية برودواي السلافية لتصبح أكثر صحة وأقوى وأكثر استقرارًا. مستوطنة الجامعة عبارة عن منزل استيطاني عمره 90 عامًا في حي القرية السلافية يوفر مجموعة من الخدمات للأفراد والعائلات ، من المهد إلى اللحد.

Passages Connecting Fathers and Sons، Inc: $100،000 لدعم برنامج وظائف للآباء والأمهات. تم تخصيص Passages لإشراك الآباء في حياة أطفالهم ، سواء فيما يتعلق بأدوارهم كمقدمين ماليين وأيضًا دورهم كمربيين ونماذج يحتذى بها. يجمع برنامج وظائف للآباء والأمهات بين التدريب على التوظيف والمهارات الحياتية وتعليم الوالدين وإدارة الحالة لضمان الارتباط بالخدمات الخارجية المهمة لمساعدة الآباء والأسر على تحقيق أهدافهم. سيوفر التمويل الدعم المستمر لموظفي البرنامج والمواد والتقييم.

بالإضافة إلى المنح التي تستهدف الأولويات المحددة للمؤسسة ، فقد منح مجلس الإدارة منحة لمدة عام واحد ، بقيمة 1 تيرابايت 3 تيرابايت ، 25000 تيرابايت للعمل الخيري في أوهايو ضمن فئة تعزيز منح القطاع غير الربحي / الخيري. العمل الخيري بولاية أوهايو عبارة عن شبكة من 221 مؤسسة تقدم برامج وفاعلين خيريين فرديين في جميع أنحاء ولاية أوهايو. يمكن العثور على مزيد من المعلومات في www.saintlukesfoundation.org.